上海律師網(wǎng)中有這么一個案例：湖南邵陽新邵縣某國家公職職員孫某，因奶奶不合營棚戶區(qū)革新而被牽連停發(fā)人為，同為公職職員的mm也收到了停發(fā)人為的文件。人社局人力福利股工作人員則回應(yīng)稱，因追責停發(fā)工資是按照文件規(guī)定執(zhí)行的。

　　實在如許的消息咱們早已不自生，這又是一路“牽連式拆遷”。2003年，湖南省嘉禾縣160多名公職職員因支屬拒拆而遭到“牽連”，本地當局甚至喊出了“誰影響嘉禾一陣子，我就影響他一輩子”的口號。在山東聊城，40余名公職人員也曾因親屬未簽拆遷補償協(xié)議被通知要“開除”……

　　遭到“牽連”的公職職員，或許只是一個瀆職盡責、任勞任怨的下層事情職員，在并無違背相干劃定的情況下，只由于家中沒有無條件合營拆遷，就遭到種種“花式”懲罰，實屬不公，一些向?qū)Ц刹糠ㄖ我庾R的淡薄也可見一斑。《人民日報》曾對此發(fā)表評論：“株連式拆遷，是通過綁架親情的丑陋方式逼人就范，屬于變相違法強拆，既缺德工作，又目無法紀，已成觸發(fā)眾怒的惡權(quán)毒瘤。”

　　實在，關(guān)于“牽連式拆遷”的禁令性文件并不是沒有。早在2010年5月15日，國務(wù)院辦公廳就宣布《對于進一步嚴峻征地拆遷治理事情確切保護群眾正當權(quán)益的緊要關(guān)照》，此中明確劃定：“對采用停水、停電、阻斷交通等開化手法強制搬遷，以及采用‘牽連式拆遷’和‘突擊拆遷’等方式違法強制拆遷的，要嚴格追究有關(guān)責任單位和責任人的責任?！?011年中共中央紀委辦公廳、監(jiān)察部辦公廳在《關(guān)于加強監(jiān)督檢查進一步規(guī)范征地拆遷行為的通知》中明確強調(diào)要重點查處“株連”強制征地拆遷行為。

　　但實踐中，“牽連式拆遷”依然屢見不鮮。公職職員也有苦難言：如何證實本人遭受的種種懲罰與拆遷項目相干呢？正因為云云，拆遷辦才加倍肆無忌憚地采用如許的手法。假如遇到牽連式拆遷，咱們能夠怎么做？一方面，能夠證實本人并未違背相關(guān)規(guī)定，不存在相關(guān)處罰緣由來應(yīng)對株連式拆遷；另一方面，追本溯源，通過合理的維權(quán)策略，對拆遷項目的違法點啟動法律程序，拆遷辦就很可能會基于拆遷項目的推進而放棄“株連”這樣的逼遷手段?？傊?，心急解決不了問題，妥協(xié)更維護不了合法權(quán)益，要沉著面對，采取適當?shù)姆椒ㄆ平饫Ь场?

　　上海律師網(wǎng)：踐行法治，要不枉不縱。單方面尋求經(jīng)濟的進展，而就義個體公職職員的正當好處，難言公道。社會左券賦予當局權(quán)利，濫用權(quán)利這只惡獸造成的傷害看似悠遠，實則就隱藏在咱們身邊，長此以往，民眾將喪失對法律以及職能部門的信任。拆遷是一項社會系統(tǒng)工程，涉及千家萬戶的切身利益，更應(yīng)當注重依法、公平。城市化的快速推進中，我們都是普通人，即便渺小，也絕不應(yīng)該被忽視。