在很多時候，我們以防萬一是可以寫一個遺囑的，遺囑應(yīng)該按照遺囑人的意愿進(jìn)行書寫，那么遺囑中是否可以取消缺乏勞動力又沒有生活來源的繼承人?下面，為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識，上海繼承律師整理了以下的內(nèi)容，希望對您有所幫助。

　　【法律規(guī)定】

　　第十九條 遺囑應(yīng)當(dāng)對缺乏社會勞動管理能力又沒有工作生活資料來源的繼承人保留必要的遺產(chǎn)份額。

　　【法條分析】

　　本條是關(guān)于我國遺囑應(yīng)當(dāng)為特定的繼承人保留一個必要的遺產(chǎn)市場份額的規(guī)定。

　　遺囑必須撤銷不能工作且沒有生活資料的繼承人的遺產(chǎn)份額，而遺囑的相應(yīng)部分無效。

　　這些人缺乏或喪失工作能力，沒有或沒有生計來源，但僅僅維持基本生計和剝奪他們的繼承權(quán)是不夠的，這相當(dāng)于為他們的生存制造危機，因此，剝奪這種人的繼承權(quán)的意愿應(yīng)當(dāng)相應(yīng)地?zé)o效。遺產(chǎn)處理時，應(yīng)當(dāng)將必要的遺產(chǎn)留給繼承人，其余部分按照遺囑確定的分配原則處理。

　　這里需要注意的是，給繼承人留下必要的財產(chǎn)是強制性和優(yōu)先性的?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于實施〈中華人民共和國繼承法〉若干問題的意見》第六十一條規(guī)定：繼承人沒有勞動能力又沒有生活來源的，即使其遺產(chǎn)不足以清償債務(wù)，也應(yīng)當(dāng)保留適當(dāng)?shù)倪z產(chǎn)。繼承人是否缺乏勞動能力，沒有生活來源，應(yīng)當(dāng)根據(jù)遺囑生效時被繼承人的具體情況確定。

　　根據(jù)上述規(guī)定，遺囑不能剝奪子女的繼承權(quán)，如果繼承人剝奪子女的合法繼承權(quán)，損害其合法權(quán)利，則遺囑應(yīng)視為無效遺囑的一部分。 辦理遺產(chǎn)時，應(yīng)將必要的遺產(chǎn)留給智力低下的兒童，剩余部分可按遺囑確定的分配原則辦理。 然而，在實踐中，授予他們的儲備金份額一般不低于他們繼承的份額。

　　【實務(wù)探討】

　　對什么樣發(fā)展的人，遺囑人應(yīng)為其保留一個必要的遺產(chǎn)市場份額？

　　根據(jù)中國繼承法的規(guī)定，遺囑人以遺囑方式處分財產(chǎn)時，應(yīng)當(dāng)保留同時符合下列條件的人的必要份額：

　　（一）必須屬于法定繼承人的范圍，即應(yīng)當(dāng)屬于立遺囑人的配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、祖父母等。

　　由于我國法定繼承人有順序上的限制，因此企業(yè)屬于國家法定繼承人范圍不同的人來說并不具有一定可以取得繼承權(quán)。只有不斷取得繼承權(quán)的遺囑人才有義務(wù)在符合法定條件時為其保留必要的遺產(chǎn)份額。

　　也就是說，在有第一時間順序進(jìn)行繼承人時，第二順序的繼承人無法充分享受遺囑應(yīng)當(dāng)為其“保留一些必要的遺產(chǎn)市場份額”的權(quán)利，在此時企業(yè)只有世界第一順序繼承人或第一順序繼承人放棄自己繼承或喪失繼承權(quán)時，第二順序繼承工作人員管理才有該權(quán)利。

　?。ǘ┓ǘɡ^承人無工作能力。

　　所謂勞動能力不足，是指繼承人死亡后，法定繼承人沒有或不完全具備勞動能力，不能依靠自己的勞動獲得必要的生活資料。

　?。ㄈ┖戏ɡ^承人無生計來源；。

　　所謂“沒有我們生活來源”是指不能從社會或其他學(xué)生個人獲得必要的生產(chǎn)技術(shù)資料，不能維持個人最低物質(zhì)文化生活發(fā)展水平。

　　大家閱讀到這里相信已經(jīng)對上述的相關(guān)規(guī)定已經(jīng)有所了解，其實問題本身是很簡單的，相信你對此已有基本的認(rèn)識，如果你對上述文章中的敘述或者其他的問題感到疑惑，歡迎咨詢上海繼承律師。