現(xiàn)實(shí)生活中經(jīng)常聽(tīng)說(shuō)拖欠工資，不服勞動(dòng)報(bào)酬，下面上海勞動(dòng)律師為您解答，拒不支付工資犯拒絕支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。
      中華人民共和國(guó)刑法典

　　二百七十六條中的一條為轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)而拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，通過(guò)逃匿等手段逃避支付勞動(dòng)者的報(bào)酬，或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的工資，數(shù)額較大，未被政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處以三年至七年徒刑，并處罰金。

　　有前款罪的單位，處罰金；情節(jié)較輕的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

　　存在前兩款行為，未造成嚴(yán)重后果的，在提起公訴前支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以減輕或免除處罰。

　　關(guān)于審理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件中幾個(gè)適用法律問(wèn)題的解釋

　　2013年1月14日，最高人民法院第1567次會(huì)議通過(guò)了《最高人民法院關(guān)于審理拒絕支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》，現(xiàn)予公布，自2013年1月23日起施行。

　　為了依法懲治拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》，現(xiàn)對(duì)處理這類(lèi)刑事案件適用法律的幾個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了說(shuō)明：
 

　　第1條勞工應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他法律規(guī)定應(yīng)得到的勞動(dòng)報(bào)酬，其中包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班費(fèi)、加班費(fèi)和特殊情況下的工資等；刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬”，應(yīng)當(dāng)予以認(rèn)定。

　　第2條以逃避支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬為目的，具有下列情形之一的，應(yīng)認(rèn)定為《刑法》第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等手段逃避支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬”：

　　(一)隱匿財(cái)產(chǎn)、惡意清償、虛構(gòu)債務(wù)、虛假破產(chǎn)、虛報(bào)破產(chǎn)或以其他方式轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)的；

　　(二)逃走和隱藏；

　　(三)隱藏、銷(xiāo)毀或篡改賬戶(hù)、員工名單、薪金支付記錄、考勤記錄和其他與勞動(dòng)報(bào)酬有關(guān)的材料；

　　(四)通過(guò)其他方式逃避支付勞動(dòng)報(bào)酬。

　　第3條有下列情況之一者，刑法第二百七十六條之第一款規(guī)定之“數(shù)額較大者”：

　　(一)拒不支付勞動(dòng)者三個(gè)月以上勞動(dòng)報(bào)酬，且數(shù)額在5000元以上者；

　　(二)拒不支付十名以上勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬，累計(jì)金額在三萬(wàn)元至十萬(wàn)元以上的；

　　各省、自治區(qū)、直轄市高級(jí)人民法院，可根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況，在前款規(guī)定的數(shù)額幅度內(nèi)，研究決定本地區(qū)實(shí)施的數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)最高人民法院備案。

                                               
 

　　第4條經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)或政府其他有關(guān)部門(mén)以限期整改指令書(shū)，責(zé)令支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬后，行政處理決定或者其他文書(shū)的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)仍然不支付的，刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“由政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付”，但是有證據(jù)表明，行為人對(duì)責(zé)令付款有正當(dāng)理由不知情或不及時(shí)支付的情況除外。

　　當(dāng)事人已逃匿，不能將責(zé)令支付文書(shū)交給其本人，同住成年家屬或其所在單位負(fù)責(zé)收件者，相關(guān)部門(mén)如在行為人住所地、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所等張貼責(zé)令付款的文書(shū)，并對(duì)其采取拍照、攝像、視頻或其他方式記錄的，應(yīng)視作“由有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付”。

　　第5條勞動(dòng)者拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬，符合本解釋第三條規(guī)定，且具有下列情形之一的，應(yīng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之第一款規(guī)定的“造成嚴(yán)重后果”：

　　(一)造成勞動(dòng)者或者其被贍養(yǎng)人、被扶養(yǎng)人，其基本生活受到嚴(yán)重影響，重大疾病不能及時(shí)醫(yī)治或者失學(xué)的；

　　(二)對(duì)要求支付勞動(dòng)報(bào)酬的勞動(dòng)者使用暴力或進(jìn)行暴力威脅的；

　　(三)造成其他嚴(yán)重后果。

　　第6條拒不支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬，未造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)當(dāng)在刑事立案之前支付其勞動(dòng)報(bào)酬，并且依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可認(rèn)定情節(jié)較輕，危害較小，不予起訴的，提起公訴前支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，第一次開(kāi)庭前，勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬可以減輕或者免除，并且依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以從輕處罰。

　　對(duì)免予刑事處罰的，可根據(jù)不同情況進(jìn)行訓(xùn)誡，責(zé)令具結(jié)悔過(guò)或賠禮道歉。

　　拒絕支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬，造成嚴(yán)重后果的，但是在判決前支付勞動(dòng)者的報(bào)酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，有權(quán)給予寬大處理。

　　第7條不具備就業(yè)主體資格的單位或個(gè)人，違法使用并拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付的，應(yīng)當(dāng)依照刑法第二百七十六條之規(guī)定，以拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪追究刑事責(zé)任。

　　第8條因雇主實(shí)際控制人違反本法第216條之規(guī)定，有違反法律、行政法規(guī)之規(guī)定，有罪者，應(yīng)追究刑事責(zé)任。

　　第9條單位拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬，構(gòu)成犯罪的，依照本解釋所規(guī)定的相應(yīng)個(gè)人犯罪的定罪量刑標(biāo)準(zhǔn)，定罪、處罰直接責(zé)任人和其他直接責(zé)任人員，并處以罰金。上海勞動(dòng)律師?