上海勞動(dòng)糾紛律師律師回答：涉及勞動(dòng)報(bào)酬的爭(zhēng)議，可以申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)仲裁的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)，到勞動(dòng)仲裁部門領(lǐng)取、填寫并提交申請(qǐng)書。投訴書應(yīng)當(dāng)用鋼筆一式兩份填寫，寫明爭(zhēng)議的時(shí)間、事實(shí)和理由。

　　并注明填寫日期，本人郵寄地址，字跡工整，字跡簡(jiǎn)潔?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十二條當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，可以書面或者口頭申請(qǐng)。口頭申請(qǐng)的，調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)記錄申請(qǐng)人的基本情況、爭(zhēng)議情況、申請(qǐng)調(diào)解的理由和時(shí)間。

　　法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條適用范圍。

　　本法適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)的下列用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議:

　　(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；

　　(二)因訂立、履行、變更、解除、終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；

　　(三)因除名、辭退、辭職、辭職發(fā)生的爭(zhēng)議；

　　(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)等發(fā)生的爭(zhēng)議；

　　(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償發(fā)生的爭(zhēng)議；

　　(六)法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

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